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筑梦扬帆,共创未来

——2020年北部新区实验幼儿园新任教师培训

  新任教师是园所注入的新鲜血液,是园所发展的新动力。为增强新任教师的团队凝聚力,加强团队认同感,更好更快地适应新环境,顺利融入新集体,我园开展了2020年新任教师培训。          

殷殷寄语 指明方向

  肖园长对新任教师加入北新团队表示热烈欢迎,并为大家提出了几点希望,一是传承北新精神:讲奉献、能吃苦、不怕牺牲、不怕困难,做热情、礼貌、朴素、真诚的北新人;二是弘扬北新文化:办园理念——笑对笑开花,手拉手成林;教育愿景——三年叶花果,一生木林森;园训:有爱、有趣、有益;三是工作高标准,高要求;树立终身学习的态度,幼儿为本,服务家长。

 

文化培训 凝聚团队

  好的文化是一种精神氛围,能够很好的激发我们的群体意识和团队精神!好的文化是还是一种教育力量,可以促进我们自我约束、自我管理和自我完善,加快专业化进程,从而提升保教质量!好的文化更是一种对儿童的信仰,可以促进幼儿在积极健康的氛围中快乐、幸福的成长!在新人新任培训中,北辰园曹园长深入浅出地介绍了我园的园所文化,生动诠释了园所文化的内涵。

 

解读规章 明确制度(新增内容)

   学习规章制度也是新任教师培训的一项重要内容。培训会上,凯盛园丁园长从设施设备安全、教职工安全、幼儿安全和食品安全等方面解读了安全制度,并对幼儿园学习制度、会议制度、交接班制度等也分别进行了介绍。

 

 

  苏家坨园李园长为新任教师列举了“教师十八不”,从仪容仪表和行为规范两方面明确了教师标准,并细致讲解了“幼儿园教师专业标准”。

 

卫生保健 护航幼儿

  培训活动中,保健医针对卫生保健知识展开了专业培训,内容包括新型冠状病毒的认识与防控,传染病如何防控和应对,气道梗阻急救,消毒隔离等保健知识,为新任教师开展班级保教工作打下了良好基础,从而为幼儿的健康保健护航。

 

学习交流 了解融合

  在新任教师学习交流会上,丁园长用九宫格游戏、钻石笔记等活动,使新员工相互快速了解彼此,建立良好的同伴关系和归属感,并更深入理解我园“笑对笑开花,手拉手成林”的文化理念。

 

 

  此次新人新任培训,让新任教师从细微处了解幼儿园各岗位职能及个人职业发展的方方面面,增强对幼儿园的认同感、归属感,激发新任教师的责任感、使命感,全身心融入北新团队,履行岗位职责,实现个人成长。

 新任教师的加入,为北新发展注入新的力量,为幼儿园建设添砖加瓦。北新也将为新任教师搭建平台,让新任教师将梦想扎根,在北新的舞台上施展才华,实现个人和园所共同发展。

 让我们一起筑梦扬帆,共创未来

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